قضية
تصور انك صرت محاميا واتصل بمكتبك (س ع) بسبب طرده بطريقة تعسفية ومن دون اسباب من مؤسسة عمومية كان يعمل فيها بموجب عقد دائم
-ما هي الاجراءات التي تتخذها دفاعاعنه
كيف تحرر عريضة للمطالبة عن الدفاع عن حقوقه
الحل
عريضة افتتاح الدعوى
الى السيد رئيس محكمة البليدة
الفاصل في القضايا الاجتماعية
ا
لفائدة س ع عامل (سائق) الساكن ب .........................مدعي
ضد المؤسسةالعمومية صفاركار الكائن مقرها الاجتماعي بالبليدة ممثلة من طرف مسيرها السيد.................................مدعى عليه
ليطب للمحكمة الموقرة
يتشرف العارض وكيلة عنه الاستاذة محامية لدى المجلس بان تعرض على سيادتكم الوقائع التالية
-حيث ان العارض يعمل لدى المدعى عليها كسائق بموجب عقد عمل مؤرخ بتاريخ05/04/2011 تحت رقم 333
-حيث ان العارض ومنذ شغله لهذا المنصب يشهد له بالجدية والالتزام في اداء مهامه
-حيث انه بتاريخ02/05/2012 تفاجا العارض بتبليغه قرار تسريح من العمل خاصة وان عقد العمل مازال ساري المفعول كما ان العارض لم يبلغ باي اعذار او ملاحظة خاصة بارتكابه لاي خطا مهني
-حيث انه بتاريخ05/20/ 2011 اتصل العارض بمفتشية العمل من اجل محاولة الحصول على اتفاق ودي
-حيث انه بتاريخ26/06/2011تم تحرير محضر عدم المصالحة(وثيقة مرفقة)
لهذه الاسباب ومن اجلها
يلتمس العارض من سيادتكم المحترمة
في الشكل
قبول الدعوى شكلا لاستيفائها جميع الشروط الشكلية
في الموضوع
اعادة الزام المدعى عليها باعادة ادماج العارض بمنضب عمله الاصلي
الزام المدعي عليها بان تدفع للعارص مبلغ قدره 200.000 دج مقابل الطرد التعسفي
-تحيل المدعى عليها مصاريف قضائية
تحت سائر التحفظات
عن العارضة